Informe Mesa de Negociación Colectiva del Pliego de Solicitudes Empleados Públicos de la ESE Metrosalud 2021

APLAZAMIENTO TEMPORAL DE MESA DE NEGOCIACIÓN ENTRE LA ESE METROSALAUD Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES, ASMETROSALUD, SINTRAOMMED, ANDEC Y ASMEDAS, POR ESTADO DE ALERTA ROJA HOSPITALARIA EN EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA POR AUMENTO DE CONTAGIOS POR SARS-COV-2 COVID-19

Los negociadores del Pliego de Solicitudes de Empleados Públicos de la ESE Metrosalud en representación tanto de la ESE como de las organizaciones sindicales, han aplazado de manera temporal ante solicitud presentada por la Entidad y atendiendo a la Emergencia Sanitaria, Ecológica, Económica y Social decretada por el Gobierno Nacional y las directrices impartidas por el Ministerio de Salud y Protección Social , sumado al estado de alerta roja hospitalaria decretada por el Departamento de Antioquia como consecuencia del incremento acelerado de contagios por SARS-COV-2 COVID-19, y a fin de velar por el bienestar de los servidores de la Entidad y sus familiares, y disminuir la velocidad de contagio, acordaron suspender temporalmente la mesa de negociación de los Pliegos de Solicitudes, hasta el 20 de abril del 2021, fecha en la cual se reunirán nuevamente para analizar las condiciones que dieron lugar a la presente suspensión y de ser posible reprogramar las fechas de la Mesa de Negociación Colectiva para continuar en pro de mejorar las condiciones laborales de los Empleados Públicos de la ESE Metrosalud.

Junta Directiva Asmetrosalud

Medellín, 07 de abril de 2021.

La Asociación de Empleados y Trabajadores de la ESE Metrosalud, nació hace 20 años para defender los derechos laborales, sindicales y de empresa de todos y cada uno de los servidores de la ESE Metrosalud.

Asmetrosalud, desde su nacimiento, se constituyó en la Organización más grande de la ESE, gracias a que representamos el mayor número de servidores, y convencidos, que con debates bien argumentados se obtienen los derechos, por lo que hoy hacemos parte de todos los espacios que, por ley o norma, están constituidos en la empresa, donde se toman decisiones para el bienestar de los trabajadores, tales como:

Comité de Convivencia Laboral
Comisión de Personal
Comité de Vivienda
Copasst
Comité de Bienestar
Comité de Ética Hospitalaria

Algunos de estos espacios los hemos logrado por elección, lo que demuestra el reconocimiento que hacen los servidores a los líderes sindicales o personas que representan nuestra organización sindical.

Así mismo, Asmetrosalud ha defendido el derecho a la negociación colectiva, llevando hasta la OITla queja de los empleados público al NO poder negociar en Colombia, logrando con esto una recomendación para el país, cual fue reglamentar la negociación colectiva de los empleados públicos, y hoy como resultado el Decreto 160 de 2014 que ha permitido las negociaciones colectivas, donde hemos participado en los últimos años en la firma de los dos Acuerdos laborales que hay en la ESE, obteniendo mejores condiciones laborales para todos los trabajadores y sus familias, sin discriminar a ningún trabajador.

La transparencia, experiencia, honestidad, formación y crecimiento sindical que caracteriza a Asmetrosalud, se ha logrado a través del tiempo, teniendo dentro de nuestras fortalezas las relaciones intersindicales, ya que, entre otras, somos filiales de la CUT (Central Unitaria de los Trabajadores) y FENALTRASE (Federación Nacional de los Trabajadores del Estado), quienes nos han fortalecido, apoyado y además, han contribuido en todos y cada uno de los procesos que hemos desarrollado, permitiéndonos con esto participar, además, en la construcción de los pliegos de solicitudes a nivel nacional; así mismo, cumplimos con nuestra Misión Sindical, teniendo entre nuestros objetivos seguir fortaleciéndonos en pro de lograr mayores beneficios para los trabajadores y sostenimiento de la empresa.

Reiteramos que Asmetrosalud, es la agremiación sindical que agrupa a todos los servidores de las diferentes áreas de la ESE, sin ningún distingo, pues lo principal para nosotros es la Entidad y su talento humano.

Hoy, los estamos invitando a que contribuyan a nuestra organización sindical, fortaleciéndola con sus aportes, afiliaciones y demás, pues esta es tarea de todos, logrando unidos, la permanencia en el tiempo de ASMETROSALUD, dentro de la ESE Metrosalud, la Red Pública más grande del país, a la cual defendemos y defenderemos contra las arremetidas que constantemente realizan las diferentes administraciones.

JUNTA DIRECTIVA
Asmetrosalud