DELEGADOS DE ASMETROSALUD
2022 – 2025

ORDEN JERÁRQUICO DE ASMETROSALUD

MÁXIMA AUTORIDAD:

La máxima autoridad de ASMETROSALUD será la Asamblea de Delegados, de la cual dependen en su orden:
a. La Junta Directiva.
b. La Comisión de Quejas y Reclamos.
c. Las Secretarías Estatutarias.

Como tal, la Asamblea de Delegados ejercerá todas las atribuciones que el Código Sustantivo del Trabajo y las demás que los Estatutos le asignen.

COMPOSICIÓN DE LA ASAMBLEA:

Esta se compondrá de la totalidad de los Delegados, los cuales serán reconocidos como principales legalmente elegidos y debidamente acreditados por ley.

ASAMBLEAS ORDINARIAS:

La Asamblea de Delegados se reunirá ordinariamente dos (2) veces en el año y extraordinariamente cuando sea convocada por ella misma, por la Junta Directiva, por el Fiscal o por la quinta parte de los socios o el 40% de los Delegados.

FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS:

• Elección de Presidente y Secretario para dirigir las sesiones de la Asamblea de Delegados.
• La elección de Junta Directiva para un período de tres (3) años.
• La modificación de los Estatutos.
• La fusión con otros sindicatos.
• La afiliación a organismos sindicales de segundo o tercer grado y el retiro de ellos.
• La sustitución en propiedad de los directivos que llegaren a faltar y la destitución de cualquier directivo, en los casos previstos por los Estatutos y por la Ley.
• La expulsión de cualquier afiliado.
• La fijación de las cuotas de afiliación y de las ordinarias y extraordinarias.
• La aprobación del presupuesto general.
• La determinación de la cuantía de la caución del tesorero.
• La asignación de sueldos.
• La refrendación de todo gasto que exceda del equivalente a cuatro (4) veces el salario mínimo legal mensual vigente, sin pasar del equivalente de diez (10) salarios, para su aprobación se requiere de quorum en la asamblea, y la mitad más uno de los delegados presentes.
• La refrendación por las dos terceras (2/3) partes de los votos de los delegados, de los gastos que excedan del equivalente a diez (10) veces el salario mínimo legal mensual vigentes, de parte de los delegados.
• La adopción de pliegos de peticiones, con las limitaciones establecidas en el Artículo 416 del Código Sustantivo del Trabajo.
• La elección de negociadores.
• La elección de árbitros.
• La votación de la huelga en los casos permitidos por la de Ley.
• Aprobar las resoluciones enviadas por la Junta Directiva.
• Fenecer los balances que presente la Junta Directiva.
• Designar los Delegados en su caso a los Congresos Sindicales.
• La disolución de la Asociación.