SOS METROSALUD

EN VILO LA ATENCIÓN EN SALUD DE LA CIUDAD DE MEDELLÍN

La ESE Metrosalud que atiende las personas más vulnerables de la ciudad de Medellín, continúa en riesgo por falta de apoyo de la administración municipal, que aún no destina recursos económicos para la atención de la salud de la ciudad.

La actual situación de déficit económico de Metrosalud, generada entre otros, por la falta de pago por los servicios prestados a la EPS Savia Salud y otras entidades de salud (Coomeva, Dirección Seccional de Salud, Salud Total, etc) unida a la atención desmedida de la población venezolana y la atención de la pandemia generada por el Covid 19 que incrementó los gastos, situación que se refleja en la falta de insumos, medicamentos, elementos de protección personal, todo esto unido al abandono de la administración municipal, que no ha asignado recursos económicos desde el inicio de esta alcaldía, para la atención en salud de la población.

Hoy nuevamente el personal vinculado en Planta Temporal, 330 trabajadores de la salud, están en incertidumbre frente a la prorroga de su contrato, situación que afecta directamente la población de la ciudad, sumado a los 16 Centros de Salud que se encuentran cerrados, dejando de atender aproximadamente 108 mil usuarios, llevando al deterioro de los indicadores de la salud de la población más vulnerable y queriendo mostrar con todo lo anterior la inviabilidad de la Red Pública Hospitalaria.

Esta experiencia se vivió en diciembre de 2020 e infortunadamente se quedaron sin empleo 72 trabajadores de la salud en plena pandemia, presentándose además una recarga laboral que pone en riesgo la salud y la vida de empleados y comunidad en general.

Hacemos un llamado a la administración municipal para que inyecte los recursos necesarios y a los Entes de Control, las Organizaciones Sociales y Sindicales y los Trabajadores de la ESE Metrosalud a solidarizarse y apoyar las denuncias acá planteadas por la organización sindical ASMETROSALUD.

Junta Directiva Asmetrosalud

Medellín, 25 de mayo de 2021

La Asociación de Empleados y Trabajadores de la ESE Metrosalud, nació hace 20 años para defender los derechos laborales, sindicales y de empresa de todos y cada uno de los servidores de la ESE Metrosalud.

Asmetrosalud, desde su nacimiento, se constituyó en la Organización más grande de la ESE, gracias a que representamos el mayor número de servidores, y convencidos, que con debates bien argumentados se obtienen los derechos, por lo que hoy hacemos parte de todos los espacios que, por ley o norma, están constituidos en la empresa, donde se toman decisiones para el bienestar de los trabajadores, tales como:

Comité de Convivencia Laboral
Comisión de Personal
Comité de Vivienda
Copasst
Comité de Bienestar
Comité de Ética Hospitalaria

Algunos de estos espacios los hemos logrado por elección, lo que demuestra el reconocimiento que hacen los servidores a los líderes sindicales o personas que representan nuestra organización sindical.

Así mismo, Asmetrosalud ha defendido el derecho a la negociación colectiva, llevando hasta la OITla queja de los empleados público al NO poder negociar en Colombia, logrando con esto una recomendación para el país, cual fue reglamentar la negociación colectiva de los empleados públicos, y hoy como resultado el Decreto 160 de 2014 que ha permitido las negociaciones colectivas, donde hemos participado en los últimos años en la firma de los dos Acuerdos laborales que hay en la ESE, obteniendo mejores condiciones laborales para todos los trabajadores y sus familias, sin discriminar a ningún trabajador.

La transparencia, experiencia, honestidad, formación y crecimiento sindical que caracteriza a Asmetrosalud, se ha logrado a través del tiempo, teniendo dentro de nuestras fortalezas las relaciones intersindicales, ya que, entre otras, somos filiales de la CUT (Central Unitaria de los Trabajadores) y FENALTRASE (Federación Nacional de los Trabajadores del Estado), quienes nos han fortalecido, apoyado y además, han contribuido en todos y cada uno de los procesos que hemos desarrollado, permitiéndonos con esto participar, además, en la construcción de los pliegos de solicitudes a nivel nacional; así mismo, cumplimos con nuestra Misión Sindical, teniendo entre nuestros objetivos seguir fortaleciéndonos en pro de lograr mayores beneficios para los trabajadores y sostenimiento de la empresa.

Reiteramos que Asmetrosalud, es la agremiación sindical que agrupa a todos los servidores de las diferentes áreas de la ESE, sin ningún distingo, pues lo principal para nosotros es la Entidad y su talento humano.

Hoy, los estamos invitando a que contribuyan a nuestra organización sindical, fortaleciéndola con sus aportes, afiliaciones y demás, pues esta es tarea de todos, logrando unidos, la permanencia en el tiempo de ASMETROSALUD, dentro de la ESE Metrosalud, la Red Pública más grande del país, a la cual defendemos y defenderemos contra las arremetidas que constantemente realizan las diferentes administraciones.

JUNTA DIRECTIVA
Asmetrosalud