Resolución 5076 del 3 de julio de 2020, de la E.S.E. Metrosalud
Por medio de la cual se reglamenta el trabajo en casa de los Servidores de la ESE Metrosalud, conforme con medidas de protección laboral frente a los riesgos asociados al COVID-19.
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RESUELVE
Primero: Implementar el trabajo en casa por medio de las TIC, como medida preventiva de carácter temporal y extraordinario, y hasta que se supere la decretada mediante la Resolución 385 del 12 de marzo 2020 “Por medio de la cual se declara emergencia sanitaria por causa del coronavirus COVID-19 y se adoptan medidas frente al virus”, para el personal administrativo y asistencial.
Segundo: adoptar mecanismos que permitan el cumplimiento de trabajo en casa, acudiendo a las tecnologías de la información y las comunicaciones, sin que esto constituya la modalidad de teletrabajo, de conformidad con lo previsto en el numeral 4 artículo 6 la Ley 1221 de 2008.
Tercero: Para el cumplimiento de los objetivos, se usarán las herramientas tecnológicas para comunicarse trabajo colaborativo y telepresencial – videoconferencia-, para evitar el uso, impresión y manipulación de papel.
Cuarto: El uso de las tecnologías de la información y telecomunicaciones deberá garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en materia de ciberseguridad por la entidad y con sujeción a la legislación vigente en materia de habeas data.
Quinto: El presente acto administrativo será de obligatorio acatamiento, al personal, que por recomendación de la ARL y de salud ocupacional debe realizar esta modalidad de trabajo.