CONTINUAMOS TRABAJANDO POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DE LA ESE METROSALUD

La Organización Sindical ASMETROSALUD continúa trabajando arduamente, desde los diferentes frentes, tanto los legales como los políticos, con el fin de restablecer los derechos laborales que habíamos logrado a través de los acuerdos y hoy nos han sido arrebatados por la nueva administración.

Al desconocer los Acuerdos Laborales firmados, se inicia un conflicto laboral entre la Entidad y las organizaciones sindicales, lo que conlleva a denunciar ante los entes competentes la actual crisis. Los temas que venimos trabajando son:

La negativa al pago de la prima de vida cara ya causada, desacatando el mandato del juez.
El disfrute de las vacaciones conciliadas.
El respeto por la Ley de Carrera Administrativa,
La permanecía de la Planta Temporal, ante la amenaza de reestructuración.

Estamos solicitando:

Presupuesto suficiente, acorde con las necesidades de la ESE para la prestación de los servicios de salud en Medellín,
Tener el Talento Humano necesario, con elementos de protección personal suficientes, para atender oportunamente los usuarios.
Infraestructura adecuada a los requisitos de habilitación, equipos tecnológicos y médicos en buenas condiciones.

Solo pedimos lo necesario, para prestar un servicio de salud con calidad y oportunidad para la población y el restablecimiento de nuestros derechos.

Hoy queremos darles una voz de aliento e informar que no hemos parado de trabajar, estamos acudiendo a todos los entes competentes para resolver el conflicto laboral en el que se encuentra Metrosalud.

Los invitamos a fortalecer la organización sindical: ASMETROSALD, con su afiliación, convencidos de que estos 20 años de lucha sindical, nos han dejado un aprendizaje y suficientes herramientas para lograr ser escuchados en diferentes espacios, a nivel local, nacional e internacional.

Asmetrosalud continúa confiando plenamente en la justicia colombiana.

CUIDATE Y CUIDA A TU FAMILIA
EL COVID NO SE HA IDO.

JUNTA DIRECTIVA
ASMETROSALUD

23 de octubre de 2020

La Asociación de Empleados y Trabajadores de la ESE Metrosalud, nació hace 18 años para defender los derechos laborales, sindicales y de empresa de todos y cada uno de los servidores de la ESE Metrosalud.

Somos una organización sindical dedicada a prestar apoyo a todos los asociados a la organización sindical, somos sindicato de empresa, no somos de Gremio, y, de hecho, durante los últimos meses, abrimos nuestras puertas a todo el que necesitó nuestra asesoría y apoyo, asociado y no asociado, en lo relacionado con la Convocatoria 426 en pro de ayudar a defender sus derechos a participar en esta.

Asmetrosalud, desde su nacimiento, se constituyó en la Organización más grande de la ESE, gracias a que representamos el mayor número de servidores, y convencidos, que con debates bien argumentados se obtienen los derechos, por lo que hoy hacemos parte de todos los espacios que, por ley o norma, están constituidos en la empresa, donde se toman decisiones para el bienestar de los trabajadores, tales como:

Comité de Convivencia Laboral
Comisión de Personal
Comité de Vivienda
Copasst
Comité de Bienestar
Comité de Ética Hospitalaria

Algunos de estos espacios los hemos logrado por elección, lo que demuestra el reconocimiento que hacen los servidores a los líderes sindicales o personas que representan nuestra organización sindical.

Así mismo, Asmetrosalud ha defendido el derecho a la negociación colectiva, llevando hasta la OITla queja de los empleados público al NO poder negociar en Colombia, logrando con esto una recomendación para el país, cual fue reglamentar la negociación colectiva de los empleados públicos, y hoy como resultado el Decreto 160 de 2014 que ha permitido las negociaciones colectivas, donde hemos participado en los últimos años en la firma de los dos Acuerdos laborales que hay en la ESE, obteniendo mejores condiciones laborales para todos los trabajadores y sus familias, sin discriminar a ningún trabajador.

La transparencia, experiencia, honestidad, formación y crecimiento sindical que caracteriza a Asmetrosalud, se ha logrado a través del tiempo, teniendo dentro de nuestras fortalezas las relaciones intersindicales, ya que, entre otras, somos filiales de la CUT (Central Unitaria de los Trabajadores) y FENALTRASE (Federación Nacional de los Trabajadores del Estado), quienes nos han fortalecido, apoyado y además, han contribuido en todos y cada uno de los procesos que hemos desarrollado, permitiéndonos con esto participar, además, en la construcción de los pliegos de solicitudes a nivel nacional; así mismo, cumplimos con nuestra Misión Sindical, teniendo entre nuestros objetivos seguir fortaleciéndonos en pro de lograr mayores beneficios para los trabajadores y sostenimiento de la empresa.

Reiteramos que Asmetrosalud, es la agremiación sindical que agrupa a todos los servidores de las diferentes áreas de la ESE, sin ningún distingo, pues lo principal para nosotros es la Entidad y su talento humano.

Hoy, los estamos invitando a que contribuyan a nuestra organización sindical, fortaleciéndola con sus aportes, afiliaciones y demás, pues esta es tarea de todos, logrando unidos, la permanencia en el tiempo de ASMETROSALUD, dentro de la ESE Metrosalud, la Red Pública más grande del país, a la cual defendemos y defenderemos contra las arremetidas que constantemente realizan las diferentes administraciones.

JUNTA DIRECTIVA
Asmetrosalud