25 de marzo, Jornada de Elección de Vacantes Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST – Período 2020-2022

INSTRUCCIONES PARA LOS VOTANTES

La jornada de elección se realizará el 25 de marzo de 2021 desde las 7:00 a.m., a través de medios electrónicos, en el computador designado por la Entidad para tal fin, así:

+ En la Sede Administrativa Edificio Sacatín, en el computador de la Dirección de Talento Humano.

+ En la sede Guayabal en el computador del técnico operativo de la sede.

+ En las Unidades Prestadoras de Servicios de Salud (UPSS) en el computador de la secretaria de la Unidad y/o personal designado por el Director.

+ En los Centros de Salud en el computador del técnico operativo de la sede.

Presentarse en el sitio designado para ejercer su voto.
El jurado confrontará en el listado que el elector, que se acerque, se encuentre autorizado para ejercer el voto, para lo cual solicitará el carnet de Metrosalud o la cédula de ciudadanía.
Debe diligenciar el listado de asistencia.
Favor deposite el voto a través del medio electrónico, en el enlace habilitado para tal propósito.
Al ingresar al enlace, debe diligenciar la fecha (25 de marzo de 2021) y la hora de votación.
Ingrese el documento de identidad y presione el botón siguiente.
Al presionar el botón siguiente, el enlace te direccionará al listado de candidatos, donde encontrará el nombre, el empleo y el sitio de trabajo.
Seleccione solo una opción.
Se permite el voto en blanco.
Al seleccionar el candidato por quien ejercerá el voto, debe presionar el botón Enviar.
El proceso electoral finalizará a las 3:00 p.m., hora en la cual se cerrarán las urnas virtuales.

Usted vota, usted elige
MUCHAS GRACIAS

Fuente: Pdf Instrucciones Metrosalud

La Asociación de Empleados y Trabajadores de la ESE Metrosalud, nació hace 20 años para defender los derechos laborales, sindicales y de empresa de todos y cada uno de los servidores de la ESE Metrosalud.

Asmetrosalud, desde su nacimiento, se constituyó en la Organización más grande de la ESE, gracias a que representamos el mayor número de servidores, y convencidos, que con debates bien argumentados se obtienen los derechos, por lo que hoy hacemos parte de todos los espacios que, por ley o norma, están constituidos en la empresa, donde se toman decisiones para el bienestar de los trabajadores, tales como:

Comité de Convivencia Laboral
Comisión de Personal
Comité de Vivienda
Copasst
Comité de Bienestar
Comité de Ética Hospitalaria

Algunos de estos espacios los hemos logrado por elección, lo que demuestra el reconocimiento que hacen los servidores a los líderes sindicales o personas que representan nuestra organización sindical.

Así mismo, Asmetrosalud ha defendido el derecho a la negociación colectiva, llevando hasta la OITla queja de los empleados público al NO poder negociar en Colombia, logrando con esto una recomendación para el país, cual fue reglamentar la negociación colectiva de los empleados públicos, y hoy como resultado el Decreto 160 de 2014 que ha permitido las negociaciones colectivas, donde hemos participado en los últimos años en la firma de los dos Acuerdos laborales que hay en la ESE, obteniendo mejores condiciones laborales para todos los trabajadores y sus familias, sin discriminar a ningún trabajador.

La transparencia, experiencia, honestidad, formación y crecimiento sindical que caracteriza a Asmetrosalud, se ha logrado a través del tiempo, teniendo dentro de nuestras fortalezas las relaciones intersindicales, ya que, entre otras, somos filiales de la CUT (Central Unitaria de los Trabajadores) y FENALTRASE (Federación Nacional de los Trabajadores del Estado), quienes nos han fortalecido, apoyado y además, han contribuido en todos y cada uno de los procesos que hemos desarrollado, permitiéndonos con esto participar, además, en la construcción de los pliegos de solicitudes a nivel nacional; así mismo, cumplimos con nuestra Misión Sindical, teniendo entre nuestros objetivos seguir fortaleciéndonos en pro de lograr mayores beneficios para los trabajadores y sostenimiento de la empresa.

Reiteramos que Asmetrosalud, es la agremiación sindical que agrupa a todos los servidores de las diferentes áreas de la ESE, sin ningún distingo, pues lo principal para nosotros es la Entidad y su talento humano.

Hoy, los estamos invitando a que contribuyan a nuestra organización sindical, fortaleciéndola con sus aportes, afiliaciones y demás, pues esta es tarea de todos, logrando unidos, la permanencia en el tiempo de ASMETROSALUD, dentro de la ESE Metrosalud, la Red Pública más grande del país, a la cual defendemos y defenderemos contra las arremetidas que constantemente realizan las diferentes administraciones.

JUNTA DIRECTIVA
Asmetrosalud