Asmetrosalud solicitó reuniones extraordinarias de la Mesa de Seguimiento, para revisar el punto del Acuerdo Laboral relacionado con el manejo y gestión de los cuadros de turnos.

Espacios en los cuales nos hemos pronunciado reiterativamente, manifestando estar en desacuerdo frente al manejo que se hace desde la ESE Metrosalud con respeto a la jornada laboral de 7.33 horas.