La Organización Sindical ASMETROSALUD saluda muy especialmente a sus asociados en esta linda época de Navidad, esperando se encuentren bien en compañía de sus familias y espera dar claridad a diferentes consultas realizadas por nuestros asociados en temas de interés para los servidores:
La Planta Temporal de la ESE Metrosalud
La Organización Sindical desde meses atrás se declaró, en compañía de los demás sindicatos, en ALERTA LABORAL PERMANENTE y realizó diferentes gestiones, tanto políticas como de denuncia referente a la amenaza de REESTRUCTURACIÓN Y NO CONTINUIDAD DE LA PLANTA TEMPORAL.
Hoy continuamos atentos y trabajando en las diferentes instancias para que no se materialice la amenaza que se cierne en contra de la ESE y la Planta Temporal.
En la actualidad laboran 404 funcionarios en dicha modalidad de contratación, en su mayoría personal asistencial, además de otro personal administrativo (auxiliares y técnicos), dicha planta temporal fue aprobada en la Junta Directiva de la ESE hasta el 31 de diciembre de 2020 y a la fecha no se ha renovado su permanencia en la Entidad, situación que genera incertidumbre.
Para la continuidad de la Planta Temporal se debe cumplir con requisitos de Ley y debe ser aprobada en la próxima reunión de Junta Directiva de la ESE. Somos conocedores de la angustia que genera esta inestabilidad laboral para muchos que han laborado por años en esta modalidad y cada año se enfrentan a la misma situación.
La Organización Sindical ASMETROSALUD llevó las denuncias hasta el Concejo de Medellín, donde logramos se diera un debate de control político, en el cual los concejales de la ciudad le hicieron un llamado a la Gerente Martha Cecilia Castrillón Suarez para que el personal de la ESE no cargara con la crisis económica por la que atraviesa la Entidad, también la invitaron a gestionar, cobrar la cartera morosa y tener más austeridad en el gasto, pero no austeridad con el recurso humano en plena Emergencia Sanitaria.
Hoy continuamos a la espera de que sea convocada la última reunión de Junta Directiva de este año en la ESE, para la renovación de la Planta Temporal.
Vacaciones en la ESE Metrosalud
Las Vacaciones son otro tema que cada año genera las mismas inquietudes. En este tema nos rige el artículo 12 del Decreto 1045 de 1978 que dice así:
ARTICULO 12. DEL GOCE DE VACACIONES. Las vacaciones deben concederse por quien corresponde, oficiosamente o a petición del interesado, dentro del año siguiente a la fecha en que se cause el derecho a disfrutarlas.
Por lo tanto, les informamos a todos los servidores, que no es cierto que las debas programar dentro de los tres meses siguientes, por directriz de directores y coordinadores, la ESE emitió un cronograma en el cual puedes inscribirte en una de las fechas para el disfrute de las mismas dentro del año siguiente.
Estamos prestos a solucionar sus inquietudes, para mayor información puede comunicarse a través de nuestros medios.
Gloria Patricia Cadavid Molina
Presidente Asmetrosalud