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Dia compensatorio por día de la familia (Ley 1857 de 2017)

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La ESE Metrosalud mediante la Resolución 7696 del 28 de febrero de 2022, emite resolución referente a la modificación temporal de la jornada laboral con ocasión de Semana Santa para los servidores que laboran en las sedes administrativas Sacatín, Guayabal y Poblado.

En la misma resolución se otorga un día libre a todos los servidores de la ESE Metrosalud, como celebración del día de la familia correspondiente al primer semestre de 2022, así:

  • Los servidores que laboran en los Centros de Salud y en consulta externa en Unidades Hospitalarias de la E.S.E. METROSALUD disfrutarán el día sábado 16 de abril de 2022 como celebración del día de la familia del primer semestre de 2022.

    Dado que el turno del día sábado 16 de abril es de 4 horas  se les otorgaran otras 4 horas, las cuales deben ser acordadas con su jefe inmediato a solicitud del servidor.Para quienes no laboran ese sábado se les otorgarán 8 horas, las cuales se acordarán con su jefe inmediato a solicitud del servidor.

  • Los servidores que se encuentran disfrutando de su periodo de vacaciones los días 11, 12 y 13 de abril de 2022,  podrán disfrutar de la jornada libre por celebración del día de la familia correspondiente al primer semestre de 2022, previo acuerdo con su jefe inmediato, sin que se afecte la prestación del servicio y sin exceder el 30 de junio de la anualidad para su disfrute.
  • Los servidores de Unidad Hospitalaria en jornada sujeta a cuadro de turnos y que no se encuentren programados para elaborar el día sábado 16 de abril de 2022, coordinarán con su respectivo director, el disfrute de la jornada libre por celebración del día de la familia hasta el 30 de junio de la anualidad.

Gloria Patricia Cadavid Molina
Presidente Asmetrosalud

11 marzo, 2022 Comunicaciones

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