La Asociación de Empleados y Trabajadores de Metrosalud “ASMETROSALUD”, organización sindical constituida en el año 2001, ha representado con responsabilidad a los Empleados Públicos que laboran en la ESE, en los diferentes espacios de participación, donde se toman decisiones que favorecen o afectan los derechos de los Servidores Públicos.
Por lo anterior, Asmetrosalud apoyó la elección de la compañera GLORIA PATRICIA CADAVID MOLINA en la Comisión de Personal de la ESE Metrosalud, en la cual se desempeña como su presidenta.
A través de la participación en la Comisión de Personal, somos veedores del cumplimiento de la Ley 1960 de 2019; ley que es resultado del acuerdo nacional estatal de empleados públicos y que hoy permite que muchos de los empleados de carrera de la ESE Metrosalud se encuentren en la modalidad de encargo dentro de la institución, toda vez que han cumplido con el perfil y los requisitos exigidos por la norma al momento de las convocatorias para la provisión de cargos dentro de la empresa.
Dentro de las funciones de la Comisión de Personal encontramos:
- Resolver las reclamaciones que, en materia de procesos de selección, evaluación del desempeño y encargo les sean atribuidas por el procedimiento especial.
- Conocer, en primera instancia, de las reclamaciones que presenten los empleados por los efectos de las incorporaciones a las nuevas plantas de la entidad por desmejoramiento de sus condiciones laborales o por los encargos.
- Velar porque en los procesos de selección se cumplan los principios y reglas previstas en esta ley.
La gestión realizada y asesoría permanente dentro de dicha comisión, nos permite informar que hemos sido garantes de los derechos de los servidores públicos que han manifestado su interés y es pertinente hacer resaltar que quienes no han logrado acceder al encargo ha sido por la falta de claridad en la norma o el no cumplimiento de requisitos exigidos en esta para acceder al derecho, sin embargo y ante las dudas, siempre hemos acudido a la Comisión Nacional del Servicio Civil y al Departamento Administrativo de la Función Pública, entidades que pueden apoyar en dichos temas con conceptos que de manera oportuna hemos entregado a cada uno de los solicitantes.
Es de anotar que Asmetrosalud en su representación de los Servidores Públicos, nunca ha buscado dentro de este proceso favorecer o entorpecer los procesos de los funcionarios que se postulan y mucho menos se ha buscado beneficios personales en los diferentes espacios de participación.
JUNTA DIRECTIVA
ASMETROSALUD
Medellín, 04 de agosto de 2023